Aplikacja o pracę Full-Stack Developer (m/f/d) international

Nazwa stanowiska

Full-Stack Developer (m/k/d)

Opis

W celu powiększenia naszego zespołu poszukujemy zaangażowanej osoby, która dołączy do nas jak najszybciej

Full-Stack Developer (m/k/d)

agriportance GmbH jest młodą, innowacyjną i zrównoważoną firmą oraz platformą usługową dla biometanu/bio-LNG. Wspieramy niezbędną certyfikację zrównoważonego rozwoju i pośredniczymy w sprzedaży biometanu od firm rolniczych i klientów z sektora energetycznego.

W naszej firmie liczba nowych klientów rośnie niemal codziennie w Niemczech i w całej Europie. Ten kierunek wzrostu pozwala nam rozwijać agriportance od start-upu do scale-upu. W związku z tym wiosną przyszłego roku zwiększymy liczbę pracowników z 20 do 30. Teraz potrzebujemy tylko ty!

Co jest możliwe z nami? To zależy od Ciebie. Możesz odegrać aktywną rolę w kształtowaniu naszej wspólnej przyszłości. Chcemy aktywnie tworzyć coś wspaniałego. Ty też?

Twoje zadania

Będziesz odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie pełnego stosu naszych aplikacji internetowych
Projektowanie i wdrażanie solidnych usług backendowych przy użyciu Pythona i Flask
Opracowywanie i utrzymywanie responsywnych interfejsów użytkownika przy użyciu HTML, React i Next.js.
Zarządzanie stanem aplikacji za pomocą MobX
Współpraca z zespołami projektowymi w celu integracji elementów skierowanych do użytkownika z logiką po stronie serwera.
Wykorzystanie PostgreSQL do wydajnego przechowywania i pobierania danych
Zapewnienie wydajności, jakości i szybkości reakcji aplikacji
Pisanie czystego, skalowalnego i wydajnego kodu
Uczestniczyć w przeglądach kodu i spotkaniach zespołu z wykorzystaniem metodologii Scrum.
Śledzenie i zarządzanie zadaniami i projektami za pomocą Jira

Twój profil

Powinieneś być biegły zarówno w kodowaniu frontendowym, jak i backendowym.
Silna biegłość w Python, Flask, TypeScript, HTML, React i Next.js
Doświadczenie z PostgreSQL i projektowaniem baz danych
Znajomość MobX lub podobnych bibliotek zarządzania stanem
Solidne zrozumienie metodologii Scrum i doświadczenie w korzystaniu z Jira
Zdolność do pracy zarówno samodzielnej, jak i w ramach współpracującego zespołu
Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i dbałość o szczegóły
Płynnie posługujesz się biznesowym językiem angielskim

Byłoby miło

Licencjat z informatyki, inżynierii lub pokrewnej dziedziny
Doświadczenie z usługami w chmurze (AWS, Azure, GCP) i Docker
Znajomość tworzenia i integracji RESTful API
Znajomość języka niemieckiego

Co oferujemy

Korzyści finansowe

Świadczenia zdrowotne i emerytalne
Wynagrodzenie zależne od wyników
Służbowy notebook, służbowy telefon komórkowy i zestaw słuchawkowy
Brak zaliczek na wydatki i natychmiastowe otrzymywanie zwrotu kosztów posiłków i przejazdów
korzyści korporacyjne

Równowaga między pracą a życiem prywatnym

Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej
30 dni urlopu rocznego
Rekompensata za nadgodziny w czasie wolnym
Psy są mile widziane w miejscu pracy

Kariera i rozwój

Szkolenia i możliwości rozwoju. Przejdziesz między innymi wszystkie organizowane przez nas szkolenia wewnętrzne, a także będziesz mieć możliwość uczestniczenia w szkoleniach organizowanych przez zewnętrznych dostawców
Programy do samodzielnej nauki, takie jak kursy językowe Babbel, Gdata
Intensywne wprowadzenie i specjalne procesy onboardingu oraz otrzymanie podręcznika pracownika
Płaska hierarchia w ambitnym zespole z dużym potencjałem rozwoju i kariery

Dojazd do pracy i lokalizacja

Bezpłatny parking
Dobre połączenia komunikacyjne (autobus i pociąg)
Centralna lokalizacja

Świadczenia socjalne

Dynamiczny zespół i silna spójność
Kultura otwartej informacji zwrotnej
Wspólny lunch
Kultura
Regularne wydarzenia zespołowe

Ciekawi?

Stań się częścią transformacji energetycznej i aplikuj, wysyłając wiadomość e-mail na adres bewerbung@agriportance.com, podając najwcześniejszą możliwą datę rozpoczęcia pracy i oczekiwania dotyczące wynagrodzenia, lub zadzwoń bezpośrednio do Miriam z wszelkimi pytaniami: +49 155 - 668 45502.

Nawet jeśli nie spełniasz wymagań 100%, ale jesteś entuzjastycznie nastawiony do pracy i zmotywowany, skontaktuj się z nami. Wszystko zależy od Ciebie, ponieważ przywiązujemy dużą wagę do tego, aby nasi pracownicy pasowali do nas i naszej firmy. Przekonaj nas więc do siebie!

I co dalej? Masz możliwość skontaktowania się z nami bezpośrednio. Możesz przesłać nam swoje dokumenty za pośrednictwem naszego formularza zgłoszeniowego lub wysłać je do nas e-mailem. Najpierw musimy z Tobą porozmawiać. Odbędziesz krótkie spotkanie wprowadzające z Miriam, naszym HR-Managerem. Jeśli obie strony będą zadowolone, odbędziesz rozmowę kwalifikacyjną z jednym z naszych dyrektorów zarządzających i ewentualnie z jednym z przyszłych współpracowników. Jeśli obie strony będą zadowolone, będziesz mógł odwiedzić nas w biurze i poznać zespół. Być może wkrótce staniesz się częścią naszego zespołu.

Organizacja zatrudniająca