W celu powiększenia naszego zespołu poszukujemy zaangażowanej osoby, która dołączy do nas jak najszybciej.
Full-Stack Developer (m/k/d)
agriportance GmbH jest młodą, innowacyjną i zrównoważoną firmą oraz platformą usługową dla biometanu/bio-LNG. Wspieramy niezbędną certyfikację zrównoważonego rozwoju i pośredniczymy w sprzedaży biometanu od firm rolniczych i klientów z sektora energetycznego.
W naszej firmie liczba nowych klientów rośnie niemal codziennie w Niemczech i w całej Europie. Wzrost ten umożliwia nam oferowanie usług agriportance Od startupu do scaleupu rozwijać. Oznacza to, że wiosną przyszłego roku liczba naszych pracowników wzrośnie z 20 do 30. Jedyne, czego teraz brakuje, to Ty!
Co jest możliwe z nami? To zależy od Ciebie. Możesz odegrać aktywną rolę w kształtowaniu naszej wspólnej przyszłości. Chcemy aktywnie tworzyć coś wspaniałego. Ty też?
- Jesteś odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie całego stosu naszych aplikacji internetowych
- Projektujesz i wdrażasz solidne usługi backendowe w Pythonie i Flask.
- Jesteś odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie responsywnych interfejsów użytkownika przy użyciu HTML, React i Next.js
- Statusem aplikacji można zarządzać za pomocą MobX
- Będziesz współpracować z zespołem projektowym, aby zintegrować elementy zorientowane na użytkownika z logiką po stronie serwera.
- Używasz PostgreSQL do wydajnego przechowywania i pobierania danych
- Zapewniasz wydajność, jakość i szybkość reakcji aplikacji
- Piszesz czysty, skalowalny i wydajny kod
- Bierzesz udział w przeglądach kodu i spotkaniach zespołu z wykorzystaniem metod Scrum.
- Śledzisz i zarządzasz zadaniami i projektami za pomocą Jira
- Posiadasz wiedzę z zakresu programowania front-end i back-end.
- Masz dobrą znajomość Python i Flask dla usług backendowych, a także TypeScript, HTML, React i Next.js dla usług frontendowych.
- Masz doświadczenie z PostgreSQL i projektowaniem baz danych
- Jesteś zaznajomiony z MobX lub podobnymi bibliotekami zarządzania stanem
- Masz solidne zrozumienie metod Scrum i doświadczenie w pracy z Jira.
- Zdolność do pracy zarówno samodzielnie, jak i w ramach współpracującego zespołu
- Umiejętność rozwiązywania problemów i dbałość o szczegóły
- Biegle posługujesz się językiem angielskim w biznesie
- Licencjat z informatyki, inżynierii lub podobnej dziedziny
- Doświadczenie z usługami w chmurze (AWS, Azure, GCP) i Docker
- Wiedza w zakresie rozwoju i integracji interfejsów API RESTful
Korzyści finansowe
- Świadczenia zdrowotne i emerytalne
- Wynagrodzenie zależne od wyników
- Służbowy notebook, służbowy telefon komórkowy i zestaw słuchawkowy
- Brak zaliczek na wydatki i natychmiastowe otrzymywanie zwrotu kosztów posiłków i przejazdów
- Korzyści korporacyjne
Równowaga między pracą a życiem prywatnym
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej
- 30 dni urlopu rocznego
- Rekompensata za nadgodziny w czasie wolnym
- Psy są mile widziane w miejscu pracy
Kariera i rozwój
- Szkolenia i możliwości rozwoju. Przejdziesz między innymi wszystkie organizowane przez nas szkolenia wewnętrzne, a także będziesz mieć możliwość uczestniczenia w szkoleniach organizowanych przez zewnętrznych dostawców
- Programy do samodzielnej nauki, takie jak kursy językowe Babbel, Gdata
- Intensywne wprowadzenie i specjalne procesy onboardingu oraz otrzymanie podręcznika pracownika
- Płaska hierarchia w ambitnym zespole z dużym potencjałem rozwoju i kariery
Dojazd do pracy i lokalizacja
- Bezpłatny parking
- Dobre połączenia komunikacyjne (autobus i pociąg)
- Centralna lokalizacja
Świadczenia socjalne
- Dynamiczny zespół i silna spójność
- Kultura otwartej informacji zwrotnej
- Wspólny lunch
- Kultura
- Regularne wydarzenia zespołowe
Stań się częścią transformacji energetycznej i po prostu złóż wniosek za pośrednictwem naszego formularza zgłoszeniowego lub e-mailem na adres bewerbung@agriportance.com. Jeśli masz jakieś pytania, możesz zadzwonić bezpośrednio do Miriam pod numer +49 1556 6845502.
Nawet jeśli nie spełniasz wymagań 100%, ale jesteś entuzjastycznie nastawiony do pracy i zmotywowany, skontaktuj się z nami. Chodzi o ciebieponieważ przywiązujemy dużą wagę do tego, aby nasi pracownicy pasowali do nas i naszej firmy. Chętnie się z Tobą skontaktujemy!
Co dzieje się później? Po wysłaniu aplikacji ważne jest, abyśmy mogli Cię krótko poznać. Odbędziesz krótką rozmowę kwalifikacyjną z Miriam, naszym kierownikiem ds. zasobów ludzkich. Jeśli obie strony będą do siebie dobrze pasować, odbędziesz rozmowę z jednym z naszych dyrektorów zarządzających i ewentualnie z jednym z przyszłych współpracowników. Jeśli obie strony będą zadowolone, będziesz mógł odwiedzić nas w biurze i poznać zespół. Być może wkrótce staniesz się częścią naszego zespołu.
Polish 
German 
English 
French 
Italian 
Spanish 
Swedish 
Danish 
Dutch 
Portuguese 
Czech