Žádost o zaměstnání Full-Stack Developer (m/f/d) international

Název pozice

Full-Stack vývojář (m/f/d)

Popis

Abychom mohli rozšířit náš tým, hledáme odhodlaného člověka, který by se k nám co nejdříve připojil.

Full-Stack vývojář (m/f/d)

agriportance GmbH je mladá, inovativní a udržitelná společnost a servisní platforma pro biometan/bio-LNG. Podporujeme potřebnou certifikaci udržitelnosti a zprostředkováváme biometan od zemědělských podniků a zákazníků z energetického sektoru.

V rámci naší společnosti se téměř denně zvyšuje počet nových zákazníků v Německu i v celé Evropě. Tento růst nám umožňuje rozvíjet agriportance od startupu k rozšíření. Proto se na jaře příštího roku rozrosteme z 20 na 30 zaměstnanců. Teď už potřebujeme jen vy!

Co je u nás možné? To záleží na vás. Můžete se aktivně podílet na utváření naší společné budoucnosti. Chceme aktivně vytvářet něco velkého. Vy také?

Vaše úkoly

Budete zodpovědní za vývoj a údržbu celého balíku našich webových aplikací.
Navrhování a implementace robustních backendových služeb pomocí Pythonu a Flasku.
Vývoj a údržba responzivních uživatelských rozhraní pomocí HTML, React a Next.js
Správa stavu aplikace pomocí MobX
Spolupráce s týmy designérů na integraci prvků na straně uživatele s logikou na straně serveru.
Využití PostgreSQL pro efektivní ukládání a vyhledávání dat
Zajištění výkonu, kvality a rychlosti odezvy aplikace
Psaní čistého, škálovatelného a efektivního kódu
Účast na revizích kódu a týmových schůzkách s využitím metodiky Scrum.
Sledování a správa úkolů a projektů pomocí aplikace Jira

Váš profil

Měli byste být zběhlí ve frontendovém i backendovém kódování.
Dobrá znalost jazyků Python, Flask, TypeScript, HTML, React a Next.js
Zkušenosti s PostgreSQL a návrhem databáze
Znalost MobX nebo podobných knihoven pro správu stavů
Dobrá znalost metodiky Scrum a zkušenosti s používáním Jira
Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
Vynikající schopnost řešit problémy a smysl pro detail
Máte obchodní jazykové znalosti v angličtině

Bylo by hezké

bakalářský titul v oboru informatiky, inženýrství nebo v příbuzném oboru.
Zkušenosti s cloudovými službami (AWS, Azure, GCP) a Dockerem
Znalost vývoje a integrace rozhraní RESTful API
Jazykové znalosti němčiny

Co nabízíme

Finanční výhody

Zdravotní a důchodové pojištění
Odměna závislá na výkonu
Firemní notebook, firemní mobilní telefon a náhlavní souprava
Žádné zálohy na výdaje a okamžitý příjem stravného a příspěvku na ujeté kilometry.
firemní výhody

Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem

flexibilní pracovní doba a možnost pracovat na dálku.
30 dní dovolené za kalendářní rok
Kompenzace přesčasů ve volném čase
Psi jsou na pracovišti vítáni

Kariéra a rozvoj

Možnosti školení a rozvoje. Mimo jiné absolvujete všechna interní školení, která pořádáme, a budete mít také možnost zúčastnit se školení u externích poskytovatelů.
Programy pro samouky, jako jsou jazykové kurzy Babbel, Gdata.
Intenzivní zaváděcí a speciální nástupní procesy a obdržení příručky pro zaměstnance.
Plochá hierarchie v ambiciózním týmu s velkým potenciálem růstu a kariéry.

Dojíždění do práce a místo

Bezplatné parkoviště
Dobré dopravní spojení (autobusem a vlakem)
Centrální poloha

Sociální dávky

Dynamický tým a silná soudržnost
Kultura otevřené zpětné vazby
Společný oběd
Vaše kultura
Pravidelné týmové akce

Zajímá vás to?

Pak se staňte součástí energetické transformace a přihlaste se e-mailem na adresu bewerbung@agriportance.com, uveďte své nejbližší možné datum nástupu a očekávaný plat nebo v případě dotazů volejte přímo Miriam: +49 155 - 668 45502.

I když nesplňujete požadavky 100%, ale jste nadšeni pro tuto práci a máte motivaci, kontaktujte nás. Jde nám především o vás, protože klademe velký důraz na to, aby naši zaměstnanci zapadli do našeho kolektivu a do naší společnosti. Proto nás prosím přesvědčte o sobě!

A co bude následovat? Máte možnost nám přímo zavolat. Můžete nám zaslat své dokumenty prostřednictvím našeho formuláře žádosti nebo nám je můžete zaslat e-mailem. Nejprve je pro nás důležité, abychom si s vámi promluvili. Čeká vás krátká úvodní schůzka s Miriam, naší HR-manažerkou. Pokud budou obě strany spokojené, absolvujete pohovor s jedním z našich generálních ředitelů a případně s jedním z vašich budoucích kolegů. Pokud budou obě strany spokojené, můžete nás navštívit v kanceláři a seznámit se s týmem. A pak se možná brzy stanete součástí našeho týmu.

Najímající organizace