Per ampliare il nostro team, stiamo cercando un:n dedicato:n
Project manager per la certificazione di sostenibilità (m/f/d)
agriportance GmbH è un'azienda giovane, innovativa e sostenibile e la piattaforma di servizi per il biometano/bio-LNG nel settore dei carburanti. Sosteniamo le necessarie certificazioni di sostenibilità e ci occupiamo dell'intermediazione del biometano delle aziende agricole e dei clienti del settore energetico.
Poiché siamo un'azienda in costante crescita con un portafoglio di prodotti orientato al cliente, ci consideriamo un datore di lavoro orientato al futuro e stimolante.
Stiamo cercando un ulteriore supporto, ed è qui che entrate in gioco voi. Stiamo cercando forti project manager e implementatori per l'area di prodotto da inserire nel nostro team.
- Lo sviluppo di nuove funzionalità e il supporto ai clienti nella certificazione di sostenibilità (REDcert-EU, ISCC-EU) è uno dei vostri compiti principali.
- Analizzerete lo sviluppo del mercato del biometano e le innovazioni tecniche relative alla certificazione di sostenibilità delle fonti energetiche rinnovabili come il biometano o l'idrogeno.
- Supportare l'ulteriore sviluppo del nostro software a livello tecnico in un team interfunzionale
- Avete conseguito con successo una laurea scientifica o tecnica come biologia, scienze agrarie, scienze alimentari o simili.
- Siete interessati ai temi della certificazione di sostenibilità e delle fonti di energia rinnovabile
- Avete già esperienza con framework agili quali Scrum
- Avete buone capacità di utilizzo del PC e conoscenza di Office 365
- Vi piace lavorare in gruppo, avete un modo di lavorare strutturato e responsabile
- Conoscenza commerciale del tedesco e dell'inglese
- Ulteriori conoscenze linguistiche, in particolare spagnolo, portoghese, francese o polacco.
- Esperienza con software di gestione dei progetti come Jira
- Esperienza con sistemi CRM come Hubspot
Vantaggi finanziari
- Retribuzione legata ai risultati
- Notebook aziendale, telefono cellulare aziendale e cuffie
- Nessun pagamento anticipato per le spese e ricezione immediata delle indennità di pasto e di chilometraggio
- vantaggi aziendali
Equilibrio tra lavoro e vita privata
- Orari di lavoro flessibili e possibilità di lavorare a distanza
- È possibile ottenere il pagamento degli straordinari o il loro recupero.
- 30 giorni di ferie annuali
- Compensazione degli straordinari nel tempo libero
- I cani sono benvenuti sul posto di lavoro
Carriera e sviluppo
- Opportunità di formazione e sviluppo. Tra le altre cose, seguirete tutti i corsi di formazione che abbiamo creato internamente e avrete anche l'opportunità di frequentare corsi di formazione con fornitori esterni come REDcert e ISCC.
- Processi intensivi di induction e onboarding speciale, nonché la ricezione di un manuale per i dipendenti
Salute, benessere e ristorazione
- Macchina da caffè completamente automatica e ampia gamma di bevande, frutta e snack
- Spazi di lavoro luminosi
- Attrezzature tecniche moderne
- Posto di lavoro ergonomico
Pendolarismo e posizione
- Parcheggio gratuito
- Buoni collegamenti di trasporto (autobus e treno)
- Posizione centrale
Prestazioni sociali
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- Team dinamico e forte coesione
- Cultura del feedback aperto
- Pranzo insieme
- Cultura Duz
- Eventi di squadra regolari
Siete curiosi?
Allora diventate parte della transizione energetica e candidatevi semplicemente via e-mail a bewerbung@agriportance.com o chiamare direttamente Pauline per qualsiasi domanda: +49 1575 8496262.
Anche se non soddisfa 100% dei requisiti, ma è entusiasta del lavoro e motivato, non esiti a contattarci.
Si tratta di voi, perché diamo grande valore al fatto che i nostri dipendenti si adattino a noi e alla nostra azienda. Pertanto, vorremmo essere convinti da voi!
E cosa succede dopo? Avete la possibilità di chiamarci direttamente, di inviarci i vostri documenti tramite il nostro modulo di domanda o di inviarceli per e-mail. Importante per noi prima di tutto il colloquio con voi. Avrete un breve incontro con Pauline, la nostra responsabile del back office, per conoscervi meglio. Se entrambe le parti sono d'accordo, avrete un colloquio con uno dei nostri amministratori delegati ed eventualmente con uno dei vostri futuri colleghi. Se entrambe le parti sono soddisfatte, potrete visitare il nostro ufficio e conoscere il team. E forse presto entrerete a far parte del nostro team.
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