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Título do cargo

Gestor de projectos de certificação de sustentabilidade (m/f/d)

Para aumentar a nossa equipa, estamos à procura de um:n empenhado:n
Gestor de projectos de certificação de sustentabilidade (m/f/d)

A agriportance GmbH é uma empresa jovem, inovadora e sustentável e a plataforma de serviços para o biometano/bio-LNG no sector dos combustíveis. Apoiamos a necessária certificação de sustentabilidade e intermediamos o biometano de empresas agrícolas e clientes do sector energético.
Como somos uma empresa em constante crescimento, com uma carteira de produtos orientada para o cliente, consideramo-nos um empregador entusiasta e orientado para o futuro.
Estamos à procura de mais apoio - e é aí que você entra. Estamos à procura de gestores de projeto e implementadores fortes para a área do produto para se juntarem à nossa equipa.

As suas tarefas

Desenvolver novas funcionalidades e apoiar os clientes na certificação de sustentabilidade (REDcert-EU, ISCC-EU) é uma das suas principais tarefas
Analisar o desenvolvimento do mercado do biometano e as inovações técnicas relacionadas com a certificação da sustentabilidade das fontes de energia renováveis, como o biometano ou o hidrogénio
Apoiar o desenvolvimento do nosso software a nível técnico numa equipa multifuncional

O seu perfil

Ter concluído com êxito um curso científico ou técnico, como biologia, ciências agrícolas, ciências alimentares ou similar
Interessa-se pelos temas da certificação de sustentabilidade e das fontes de energia renováveis
Já tem experiência com estruturas ágeis, como o Scrum
Tem bons e experientes conhecimentos de informática e do Office 365
Gosta de trabalhar em equipa, tem uma forma de trabalhar estruturada e responsável
Fluência comercial em alemão e inglês

Seria bom

Outros conhecimentos linguísticos, nomeadamente espanhol, português, francês ou polaco
Experiência com software de gestão de projectos, como o Jira
Experiência com sistemas CRM como o Hubspot

O que lhe oferecemos

Benefícios financeiros

Remuneração em função do desempenho
Computador portátil, telemóvel e auscultadores da empresa
Ausência de adiantamento para despesas e receção imediata do subsídio de refeição e de quilometragem
benefícios corporativos

Equilíbrio entre vida profissional e pessoal

Horário de trabalho flexível e possibilidade de trabalhar à distância
As horas extraordinárias podem ser pagas ou compensadas
30 dias de férias anuais
Compensação de horas extraordinárias em tempo livre
Os cães são muito bem-vindos no local de trabalho

Carreira e desenvolvimento

Oportunidades de educação e formação contínua. Entre outras coisas, irá frequentar todos os cursos de formação interna que organizámos e terá também a oportunidade de participar em cursos de formação com fornecedores externos, como a REDcert e o ISCC
Processos intensivos de indução e de integração especial e receção de um manual do trabalhador

Saúde, bem-estar e restauração

Máquina de café totalmente automática e uma vasta gama de bebidas, fruta e snacks
Espaços de trabalho luminosos
Equipamento técnico moderno
Local de trabalho ergonómico

Deslocações e localização

Estacionamento gratuito
Boas ligações de transportes (autocarro e comboio)
Localização central

Prestações sociais

- Equipa dinâmica e forte coesão
- Cultura de feedback aberto
- Almoço em conjunto
- Cultura Duz
- Eventos regulares da equipa

Contacto

Curioso?

Faça parte da transição energética e candidate-se por correio eletrónico para bewerbung@agriportance.com ou contactar diretamente a Pauline se tiver alguma dúvida: +49 1575 8496262.

Mesmo que Se não preenche os requisitos para 100%, mas está entusiasmado com o trabalho e motivado, entre em contacto connosco.

É sobre ti, porque damos grande importância a que os nossos empregados se adaptem a nós e à nossa empresa. Então, por que não nos convence de si próprio?

E o que é que acontece a seguir? Pode telefonar-nos diretamente, enviar-nos os seus documentos através do nosso formulário de candidatura ou enviá-los por correio eletrónico. Importante para nós Em primeiro lugar, vamos falar consigo. Terá uma breve reunião introdutória com a Pauline, a nossa responsável pelo BackOffice. Se ambas as partes estiverem satisfeitas, terá uma entrevista com um dos nossos directores executivos e, possivelmente, com um dos seus futuros colegas. Se ambas as partes estiverem satisfeitas, poderá visitar-nos no escritório e conhecer a equipa. E, em breve, poderá fazer parte da nossa equipa.

Organização de contratação