Para expandir a nossa equipa, estamos à procura de uma pessoa empenhada para se juntar a nós o mais rapidamente possível
Programador Full-Stack (m/f/d)
A agriportance GmbH é uma empresa jovem, inovadora e sustentável e a plataforma de serviços para o biometano/bio-LNG. Apoiamos a necessária certificação de sustentabilidade e intermediamos o biometano de empresas agrícolas e clientes do sector energético.
Na nossa empresa, o número de novos clientes aumenta quase diariamente na Alemanha e em toda a Europa. Este percurso de crescimento permite-nos desenvolver a agriportância da fase de arranque à fase de expansão. Assim, na próxima primavera, passaremos de 20 para 30 empregados. Agora só precisamos de tu!
O que é possível connosco? Isso depende de si. Pode desempenhar um papel ativo na definição do nosso futuro em conjunto. Queremos tornar ativamente possível algo grandioso. Tu também?
- Será responsável pelo desenvolvimento e manutenção da pilha completa das nossas aplicações Web
- Conceber e implementar serviços backend robustos utilizando Python e Flask
- Desenvolver e manter interfaces de utilizador reactivas com HTML, React e Next.js
- Gerir o estado das aplicações com o MobX
- Colaborar com as equipas de design para integrar elementos virados para o utilizador com a lógica do lado do servidor
- Utilizar o PostgreSQL para armazenamento e recuperação eficientes de dados
- Garantir o desempenho, a qualidade e a capacidade de resposta das aplicações
- Escrever código limpo, escalável e eficiente
- Participar em revisões de código e reuniões de equipa utilizando as metodologias Scrum
- Acompanhar e gerir tarefas e projectos com o Jira
- Deve ser proficiente na codificação de front-end e back-end
- Forte proficiência em Python, Flask, TypeScript, HTML, React e Next.js
- Experiência com PostgreSQL e conceção de bases de dados
- Familiaridade com MobX ou bibliotecas de gestão de estados semelhantes
- Conhecimentos sólidos das metodologias Scrum e experiência na utilização do Jira
- Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipa colaborativa
- Excelente capacidade de resolução de problemas e atenção aos pormenores
- Possui competências linguísticas fluentes em inglês para negócios
- Licenciatura em ciências informáticas, engenharia ou áreas afins
- Experiência com serviços de nuvem (AWS, Azure, GCP) e Docker
- Conhecimentos de desenvolvimento e integração de API RESTful
- Conhecimentos linguísticos em alemão
Benefícios financeiros
- Saúde e pensões
- Remuneração em função do desempenho
- Computador portátil, telemóvel e auscultadores da empresa
- Ausência de adiantamento para despesas e receção imediata do subsídio de refeição e de quilometragem
- benefícios corporativos
Equilíbrio entre vida profissional e pessoal
- Horário de trabalho flexível e possibilidade de trabalhar à distância
- 30 dias de férias anuais
- Compensação de horas extraordinárias no seu tempo livre
- Os cães são bem-vindos no local de trabalho
Carreira e desenvolvimento
- Oportunidades de formação e desenvolvimento. Entre outras coisas, irá frequentar todos os cursos de formação interna que organizámos e terá também a oportunidade de participar em cursos de formação com fornecedores externos
- Programas de auto-aprendizagem, como os cursos de línguas Babbel, Gdata
- Processos intensivos de indução e de integração especiais e receção de um manual do trabalhador
- Hierarquias planas numa equipa ambiciosa com grande potencial de crescimento e de carreira
Deslocação para o trabalho e localização
- Parque de estacionamento gratuito
- Boas ligações de transportes (autocarro e comboio)
- Localização central
Prestações sociais
- Equipa dinâmica e forte coesão
- Cultura de feedback aberto
- Almoço em conjunto
- A sua cultura
- Eventos regulares da equipa
Faça parte da transição energética e candidate-se enviando uma mensagem de correio eletrónico para bewerbung@agriportance.com, indicando a data de início mais próxima possível e as expectativas salariais, ou ligue diretamente para Miriam para esclarecer quaisquer dúvidas: +49 155 - 668 45502.
Mesmo que não cumpra os requisitos 100%, mas esteja entusiasmado com o trabalho e motivado, entre em contacto connosco. O que está em causa é a sua pessoa, porque damos grande importância a que os nossos colaboradores se adaptem a nós e à nossa empresa. Por isso, convença-nos de si!
E o que é que acontece a seguir? Tem a possibilidade de nos telefonar diretamente. Pode enviar-nos os seus documentos através do nosso formulário de candidatura ou pode enviá-los por correio eletrónico. Em primeiro lugar, é importante para nós falar consigo. Terá uma breve reunião introdutória com Miriam, a nossa gestora de RH. Se ambas as partes estiverem satisfeitas, terá uma entrevista com um dos nossos directores executivos e, possivelmente, com um dos seus futuros colegas. Se ambas as partes estiverem satisfeitas, poderá visitar-nos no escritório e conhecer a equipa. E, em breve, poderá fazer parte da nossa equipa.
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