Para aumentar a nossa equipa, estamos à procura de uma pessoa empenhada para se juntar a nós o mais rapidamente possível.
Programador Full-Stack (m/f/d)
A agriportance GmbH é uma empresa jovem, inovadora e sustentável e a plataforma de serviços para o biometano/bio-LNG. Apoiamos a necessária certificação de sustentabilidade e intermediamos o biometano de empresas agrícolas e clientes do sector energético.
Na nossa empresa, o número de novos clientes está a aumentar quase diariamente na Alemanha e em toda a Europa. Este crescimento permite-nos oferecer agriportance Do arranque ao aumento de escala a desenvolver. Isto significa que passaremos de 20 para 30 empregados na próxima primavera. A única coisa que falta agora é Tu!
O que é possível connosco? Isso depende de si. Pode desempenhar um papel ativo na definição do nosso futuro em conjunto. Queremos tornar ativamente possível algo grandioso. Tu também?
- É responsável pelo desenvolvimento e manutenção de toda a pilha das nossas aplicações Web
- Concebe e implementa serviços backend robustos com Python e Flask
- É responsável pelo desenvolvimento e manutenção de interfaces de utilizador responsivas com HTML, React e Next.js
- Gerir o estado da candidatura com o MobX
- Trabalhará com a equipa de design para integrar elementos centrados no utilizador na lógica do lado do servidor
- Utiliza o PostgreSQL para armazenamento e recuperação eficientes de dados
- Assegura o desempenho, a qualidade e a capacidade de resposta das aplicações
- Escreve código limpo, escalável e eficiente
- Participa em revisões de código e reuniões de equipa utilizando os métodos Scrum
- Acompanha e gere tarefas e projectos com o Jira
- Tem conhecimentos de programação front-end e back-end
- Tem bons conhecimentos de Python e Flask para os serviços de backend, bem como de TypeScript, HTML, React e Next.js para os serviços de frontend
- Tem experiência com PostgreSQL e conceção de bases de dados
- Está familiarizado com o MobX ou com bibliotecas de gestão de estados semelhantes
- Tem uma sólida compreensão dos métodos Scrum e experiência de trabalho com o Jira
- Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipa colaborativa
- Tem capacidade de resolução de problemas e atenção aos pormenores
- É fluente em inglês para negócios
- Licenciatura em ciências informáticas, engenharia ou num domínio semelhante
- Experiência com serviços de nuvem (AWS, Azure, GCP) e Docker
- Conhecimentos no desenvolvimento e integração de APIs RESTful
Benefícios financeiros
- Saúde e pensões
- Remuneração em função do desempenho
- Computador portátil, telemóvel e auscultadores da empresa
- Ausência de adiantamento para despesas e receção imediata do subsídio de refeição e de quilometragem
- Benefícios para as empresas
Equilíbrio entre vida profissional e pessoal
- Horário de trabalho flexível e possibilidade de trabalhar à distância
- 30 dias de férias anuais
- Compensação das horas extraordinárias durante o tempo livre
- Os cães são muito bem-vindos no local de trabalho
Carreira e desenvolvimento
- Oportunidades de formação e desenvolvimento. Entre outras coisas, participará em todos os cursos de formação interna que organizámos e terá também a oportunidade de frequentar cursos de formação com fornecedores externos
- Programas de auto-aprendizagem, como os cursos de línguas Babbel, Gdata
- Processos intensivos de indução e de integração especial e receção de um manual do trabalhador
- Hierarquias planas numa equipa ambiciosa com grande potencial de crescimento e de carreira
Deslocações e localização
- Estacionamento gratuito
- Boas ligações de transportes (autocarro e comboio)
- Localização central
Prestações sociais
- Equipa dinâmica e forte coesão
- Cultura de feedback aberto
- Almoço em conjunto
- A sua cultura
- Eventos regulares da equipa
Então, faça parte da transição energética e candidate-se através do nosso formulário de candidatura ou por correio eletrónico para bewerbung@agriportance.com. Se tiver alguma dúvida, pode contactar diretamente a Miriam através do número +49 1556 6845502.
Mesmo que não preencha os requisitos 100%, mas esteja entusiasmado com o trabalho e motivado, entre em contacto connosco. É sobre siporque damos grande importância a que os nossos empregados se adaptem a nós e à nossa empresa. Gostaríamos de o ouvir!
E o que acontece a seguir? Depois de nos ter enviado a sua candidatura, é importante que o conheçamos brevemente. Terá uma breve entrevista com Miriam, a nossa directora de RH. Se ambas as partes estiverem de acordo, terá uma entrevista com um dos nossos directores executivos e, possivelmente, com um dos seus futuros colegas. Se ambas as partes estiverem satisfeitas, poderá visitar-nos no escritório e conhecer a equipa. E, em breve, poderá fazer parte da nossa equipa.
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