A agriportance GmbH é uma empresa jovem, inovadora e sustentável e a plataforma de serviços para o biometano/bio-LNG. Apoiamos a necessária certificação de sustentabilidade e intermediamos o biometano de empresas agrícolas e clientes do sector energético.
Na nossa empresa, o número de novos clientes aumenta quase diariamente na Alemanha e em toda a Europa. Este percurso de crescimento permite-nos desenvolver a agriportância da fase de arranque à fase de expansão. Por conseguinte, na próxima primavera, passaremos de 20 para 30 empregados. Agora só precisamos de tu!
O que é possível connosco? Isso depende de si. Pode desempenhar um papel ativo na definição do nosso futuro em conjunto. Queremos tornar ativamente possível algo grandioso. Tu também?
- Desenvolver e manter aplicações Web de alta qualidade utilizando Next.js, React e TypeScript.
- Implementar designs de IU reactivos com HTML, CSS e Ant Design, garantindo a compatibilidade entre vários navegadores e dispositivos.
- Colaborar com os programadores backend para integrar APIs e outros serviços.
- Utilize o GitHub para controlo de versões, revisões de código e colaboração com os membros da equipa.
- Escrever e manter testes Cypress robustos para garantir a fiabilidade e o desempenho das aplicações.
- Mantenha-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias do sector, aprendendo e aplicando continuamente novas ferramentas e práticas para melhorar o produto e as suas competências.
- Licenciatura em Ciências Informáticas, Engenharia de Software ou áreas afins, ou experiência prática equivalente.
- Experiência comprovada em desenvolvimento front-end com um portefólio sólido que demonstre as suas competências em Next.js, React e TypeScript.
- Proficiência em HTML, CSS e princípios de design reativo.
- Experiência com gestão de estados utilizando MobX/Redux e UI
desenvolvimento utilizando o Ant Design. - Familiaridade com o VS Code, o GitHub e o controlo de versões.
- Experiência na escrita de testes automatizados com Cypress.
- Conhecimentos de SCRUM e experiência com JIRA.
- Conhecimentos de Python são vantajosos e apreciados
- Excelentes capacidades de resolução de problemas, atenção aos pormenores e capacidade de trabalhar em colaboração num ambiente de equipa.
- Os conhecimentos de inglês são essenciais. Conhecimentos de alemão são
vantajoso e apreciado.
Benefícios financeiros
- Saúde e pensões
- Benefícios para empresas - novos descontos para várias ofertas todos os meses
- Remuneração em função do desempenho
- Bloco de notas da empresa, telemóvel da empresa e cartão de crédito da empresa
Equilíbrio entre vida profissional e pessoal
- Horário de trabalho flexível e possibilidade de trabalhar à distância
- 30 dias de férias anuais
- Compensação das horas extraordinárias em tempo livre ou pagamento
- Os cães são bem-vindos no local de trabalho
Carreira e desenvolvimento
- Oportunidades de educação e formação contínua
- Ofertas como os cursos de línguas Babbel, Gdata
- Formação profissional bem fundamentada
- Hierarquias planas - somos uma equipa
- Grande potencial de crescimento e de carreira
Deslocação para o trabalho e localização
- Parque de estacionamento gratuito
- Boas ligações de transportes (autocarro e comboio)
- Localização central
Prestações sociais
- Eventos regulares da equipa
- Cultura de feedback aberto
- Almoço em conjunto
- A sua cultura
- As bebidas e os snacks podem ser encomendados mediante pedido
Curioso?
Faça parte da transição energética e candidate-se enviando uma mensagem de correio eletrónico para bewerbung@agriportance.com, indicando a data de início mais próxima possível e as expectativas salariais, ou contacte diretamente Miriam para esclarecer quaisquer dúvidas: +49 1556 6845502.
Mesmo que não preencha os requisitos 100%, mas esteja entusiasmado com o trabalho e motivado, entre em contacto connosco. É tudo sobre siporque damos grande importância a que os nossos empregados se adaptem a nós e à nossa empresa. Por isso, convença-nos de si!
E o que é que acontece a seguir? Tem a possibilidade de nos telefonar diretamente. Pode enviar-nos os seus documentos através do nosso formulário de candidatura ou pode enviá-los por correio eletrónico. Antes de mais, é importante para nós falar consigo. Terá uma breve reunião de apresentação com Miriam, a nossa directora de RH. Se ambas as partes estiverem satisfeitas, terá uma entrevista com um dos nossos directores executivos e, possivelmente, com um dos seus futuros colegas. Se ambas as partes estiverem satisfeitas, poderá visitar-nos no escritório e conhecer a equipa. E, em breve, poderá fazer parte da nossa equipa.
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