Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) engagierte(n)
Customer Success Manager (all genders)
Die agriportance GmbH ist ein junges, innovatives sowie nachhaltiges Unternehmen und die Dienstleistungs-Plattform für Biomethan/Bio-LNG. Dabei begleiten wir die notwendige Nachhaltigkeitszertifizierung und vermitteln Biomethan von landwirtschaftlich geprägten Unternehmen und Abnehmern aus dem Energiesektor.
Innerhalb unserer Firma steigt die Neukundenzahl in Deutschland sowie Gesamteuropa kontinuierlich. Dieser Wachstumskurs ermöglicht es uns, agriportance vom Startup zum Scaleup zu entwickeln. Wir sind in den letzten Jahren schon ordentlich gewachsen. Jetzt fehlst nur noch Du!
Was bei uns möglich ist? Das entscheidest Du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten aktiv etwas Großartiges ermöglichen. Du auch?
- Du übernimmst Verantwortung für unsere Kund: innen
- Du präsentierst das Produktportfolio gegenüber unserer Kund: innen und erarbeitest kundenspezifische Lösungen
- Du generierst als Schnittstelle zwischen unseren Kund: innen sowie unseren Sales-, Marketing- und Product-Teams
- Du machst unsere Kund: innen während des Onboardings mit unseren Lösungen vertraut
- Du baust Kunden: innen-Beziehungen auf und begleitest die Implementierung unserer Produkte
- Du kannst durch Feedback aktiv an der Entwicklung unserer Produkte mitarbeiten
- Du steigerst die Zufriedenheit unserer Kund: innen und weckst das Interesse an weiteren Produkten
- Du bist verantwortlich für die Durchführung spannender Beratungsprojekte im Bereich RFNBOs, e-Fuels, Biomethan und Treibhausgasbilanzierung
- Du lernst bei uns alles rund um Energiewirtschaft, z.B. Bilanzkreismanagement, Registerführung, Massenbilanzierung, THG-Bilanzierung oder Nachhaltigkeitszertifizierung
- Du begleitest unserer Kund: innen im REDcert, ISCC und SURE-System
- Du hast ein naturwissenschaftliches oder technisches Studium wie Biologie, Agrarwissenschaften, Lebensmittelwissenschaften oder eine Ausbildung in den Bereichen erfolgreich absolviert – Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen
- Du hast Interesse an den Themen Nachhaltigkeitszertifizierungen und erneuerbaren Energieträgern
- Du besitzt gute und routinierte PC-Kenntnisse und Office 365-Kenntnisse, insb. Excel
- Du arbeitest gerne im Team zusammen und hast eine strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Du bist kommunikativ und besitzt verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Weitere Sprachkenntnisse, vor allem Spanisch, Niederländisch, Dänisch oder Polnisch
- Erfahrungen mit CRM-Systemen wie Hubspot
Finanzielle Benefits
- Gesundheits- und Altersvorsorge
- Corporate benefits – jeden Monat neue Rabatte für diverse Angebote
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Firmennotebook, Firmenhandy und Firmenkreditkarte
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice
- 30 Tage Jahresurlaub
- Überstunden in Freizeitausgleich oder Auszahlung
- Hunde sind am Arbeitsplatz herzlich willkommen
Karriere und Entwicklung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Goodies wie z.B. Babbel Sprachkurse, Gdata
- Fachlich fundierte Einarbeitung
- Flache Hierarchien – wir sind ein Team
- Großes Wachstums- und Karrierepotenzial
Arbeitsweg und Standort
- Kostenfreier Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn)
- Zentrale Lage
Soziale Benefits
- Regelmäßige Teamevents
- Offene Feedbackkultur
- Gemeinsames Mittagessen
- Du-Kultur
- Getränke und Snacks werden auf Wunsch bestellt
Dann werde Teil der Energiewende und bewirb Dich einfach über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung@agriportance.com. Bei Fragen kannst Du Miriam direkt anrufen: +49 1556 6845502.
Auch wenn Du nicht zu 100% die Anforderungen erfüllst, aber Du begeistert von dem Job und motiviert bist, melde Dich gerne bei uns. Es geht um Dich, denn wir legen besonders viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen zu uns und unserem Unternehmen passen. Überzeuge uns daher gerne von Dir!
Und wie geht es weiter?
Nachdem du uns deine Bewerbung zugeschickt hast, ist uns erst einmal ein kurzes Kennenlernen wichtig. Du wirst mit Miriam, unserer HR-Managerin, ein kurzes Gespräch führen. Sollte es beidseitig passen, hast Du ein Gespräch mit einem unserer Geschäftsführer und gegebenenfalls einem Deiner vielleicht zukünftigen Kollegen:innen. Sind beide Seiten happy, kannst Du uns im Büro besuchen kommen und das Team kennenlernen. Und dann bist Du vielleicht auch schon bald Teil unseres Teams.
