Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een:n toegewijde:n
Customer Success Manager:in (m/v/d) op het gebied van hernieuwbare energieën
agriportance GmbH is een jong, innovatief en duurzaam bedrijf en het dienstenplatform voor biomethaan/bio-LNG in de brandstofsector. Wij ondersteunen de noodzakelijke duurzaamheidscertificering en bemiddelen in biomethaan van agrarische bedrijven en klanten in de energiesector.
Binnen ons klantenbestand stijgt het aantal nieuwe systemen momenteel naar 2-5 stuks per maand. Deze groei stelt ons in staat om te agriporten Van startup tot schaalvergroting te ontwikkelen. Dit betekent dat we het komende jaar zullen groeien naar meer dan 20 fulltime werknemers. Het enige wat nu nog ontbreekt is U!
Wat is mogelijk bij ons? Dat is aan jou. Je kunt een actieve rol spelen in het samen vormgeven van onze toekomst. Wij willen deel uitmaken van iets groots.Jij ook?
- Je bent verantwoordelijk voor de klantenservice
- Je presenteert het productportfolio aan klanten en ontwikkelt klantspecifieke aanbodstrategieën
- Je bent de interface tussen onze klanten en onze verkoop-, marketing- en productteams
- Je maakt klanten vertrouwd met onze oplossingen tijdens onboarding
- Je bouwt de klantrelatie op en begeleidt de implementatie van onze producten
- Je verhoogt de klanttevredenheid en wekt interesse in andere producten
- Je bent een actieve stakeholder in de sprint reviews van de ontwikkelteams
- Je hebt een wetenschappelijke of technische opleiding afgerond, zoals biologie, landbouwwetenschappen, voedingswetenschappen of een stage - carrièrewisselaars zijn ook van harte welkom
- Je hebt ervaring als Customer Success Manager of bent bereid dit bij ons te leren
- Je bent geïnteresseerd in de onderwerpen duurzaamheidscertificering en hernieuwbare energiebronnen
- Ervaring in verkoop
- Andere taalvaardigheden, met name Spaans, Portugees, Frans of Pools
- Ervaring met projectmanagementsoftware zoals Jira
- Ervaring met CRM-systemen zoals Hubspot
Financiële voordelen
- Prestatiebeloning
- Zakelijke notebook, mobiele telefoon en headset
- Geen voorschot voor onkosten en onmiddellijke ontvangst van maaltijden en kilometervergoeding
- zakelijke voordelen
Balans werk-privé
- Flexibele werktijden en mogelijkheid om op afstand te werken
- Je kunt overuren laten uitbetalen of laten uitwerken
- 30 dagen jaarlijks verlof
- Overwerkcompensatie in vrije tijd
- Honden zijn van harte welkom op de werkplek
Carrière en ontwikkeling
- Bijscholings- en trainingsmogelijkheden. Je doorloopt onder andere alle interne trainingen die we hebben georganiseerd en hebt ook de mogelijkheid om trainingen te volgen bij externe aanbieders zoals REDcert en ISCC.
- Zelflerende programma's zoals Babbel taalcursussen, Gdata
- Intensieve introductie en speciale inwerkprocessen en ontvangst van een werknemershandboek
Gezondheid, welzijn en catering
- Volautomatisch koffiezetapparaat en een ruim assortiment dranken, fruit en snacks
- Heldere werkplekken
- Moderne technische uitrusting
- Ergonomische werkplek
Woon-werkverkeer en locatie
- Gratis parkeren
- Goede vervoersverbindingen (bus en trein)
- Centrale locatie
Sociale uitkeringen
- Dynamisch team en sterke cohesie
- Cultuur van open feedback
- Samen lunchen
- Duz cultuur
- Regelmatige teamevenementen
Om je de best mogelijke teamprestatie te kunnen bieden, werken we samen met Monday Rocks. Voor meer informatie: Beter teamleiderschap. Betere prestaties. | MONTAG.rocks |
Nieuwsgierig?
Maak dan deel uit van de energietransitie en solliciteer eenvoudig per e-mail naar bewerbung@agriportance.com of bel Pauline rechtstreeks als je vragen hebt: +49 1575 8496262.
Zelfs als je Voldoe je niet aan de eisen voor 100%, maar ben je wel enthousiast over de functie en gemotiveerd, neem dan contact met ons op.
Het gaat om jou, omdat we er veel belang aan hechten dat onze werknemers bij ons en ons bedrijf passen. Dus waarom overtuig je ons niet van jezelf!
En wat gebeurt er daarna? Je hebt de mogelijkheid om ons rechtstreeks te bellen, je kunt ons je documenten sturen via ons aanvraagformulier of je kunt ze ons per e-mail sturen. Belangrijk voor ons Allereerst gaan we met je praten. Je hebt een kort kennismakingsgesprek met Pauline, onze BackOffice Manager. Als beide partijen tevreden zijn, heb je een gesprek met een van onze managing directors en mogelijk met een van je toekomstige collega's. Als beide partijen tevreden zijn, kun je bij ons op kantoor langskomen om het team te leren kennen. En dan maak je misschien al snel deel uit van ons team.
Dutch 
German 
English 
French 
Italian 
Spanish 
Polish 
Swedish 
Danish 
Portuguese 
Czech