Per ampliare il nostro team, siamo alla ricerca di una persona impegnata che si unisca a noi il prima possibile.
Sviluppatore Full-Stack (m/f/d)
agriportance GmbH è un'azienda giovane, innovativa e sostenibile e una piattaforma di servizi per il biometano/bio-LNG. Sosteniamo le necessarie certificazioni di sostenibilità e ci occupiamo dell'intermediazione di biometano da parte di aziende agricole e clienti del settore energetico.
All'interno della nostra azienda, il numero di nuovi clienti aumenta quasi quotidianamente in Germania e in tutta Europa. Questa crescita ci permette di offrire un servizio di agriportance Dalla startup alla scaleup per svilupparsi. Ciò significa che la prossima primavera passeremo da 20 a 30 dipendenti. L'unica cosa che manca ora è Tu!
Cosa è possibile fare con noi? Dipende da voi. Potete svolgere un ruolo attivo nel plasmare il nostro futuro insieme. Vogliamo rendere attivamente possibile qualcosa di grande. Anche voi?
- Siete responsabili dello sviluppo e della manutenzione dell'intero stack delle nostre applicazioni web.
- Progettate e implementate robusti servizi di backend con Python e Flask
- Sei responsabile dello sviluppo e della manutenzione di interfacce utente responsive con HTML, React e Next.js.
- Con MobX si gestisce lo stato della domanda
- Lavorerete con il team di progettazione per integrare elementi incentrati sull'utente nella logica del lato server.
- Utilizzate PostgreSQL per l'archiviazione e il recupero efficiente dei dati.
- Garantite le prestazioni, la qualità e la reattività delle applicazioni.
- Scrivete codice pulito, scalabile ed efficiente
- Partecipa alle revisioni del codice e alle riunioni del team utilizzando i metodi Scrum.
- Tracciate e gestite attività e progetti con Jira
- Conoscenza della programmazione sia front-end che back-end
- Avete una buona conoscenza di Python e Flask per i servizi di backend e di TypeScript, HTML, React e Next.js per i servizi di frontend.
- Avete esperienza con PostgreSQL e la progettazione di database
- Conoscete MobX o librerie simili per la gestione degli stati.
- Avete una solida conoscenza dei metodi Scrum e un'esperienza di lavoro con Jira.
- Capacità di lavorare sia in modo indipendente che come parte di un team collaborativo
- Avete capacità di problem solving e attenzione ai dettagli
- Avete una buona conoscenza dell'inglese commerciale
- Laurea triennale in informatica, ingegneria o un campo simile
- Esperienza con i servizi cloud (AWS, Azure, GCP) e Docker
- Conoscenza dello sviluppo e dell'integrazione di API RESTful
Vantaggi finanziari
- Salute e previdenza
- Retribuzione legata ai risultati
- Notebook aziendale, telefono cellulare aziendale e cuffie
- Nessun pagamento anticipato per le spese e ricezione immediata delle indennità di pasto e di chilometraggio
- Vantaggi aziendali
Equilibrio tra lavoro e vita privata
- Orari di lavoro flessibili e possibilità di lavorare a distanza
- 30 giorni di ferie annuali
- Compensazione degli straordinari durante il tempo libero
- I cani sono benvenuti sul posto di lavoro
Carriera e sviluppo
- Opportunità di formazione e sviluppo. Tra le altre cose, seguirete tutti i corsi di formazione interni che abbiamo organizzato e avrete anche l'opportunità di partecipare a corsi di formazione con fornitori esterni.
- Offerte di autoapprendimento come i corsi di lingua Babbel, Gdata
- Processi intensivi di induction e onboarding speciale, nonché la ricezione di un manuale per i dipendenti
- Gerarchie piatte in un team ambizioso con un grande potenziale di crescita e di carriera
Pendolarismo e posizione
- Parcheggio gratuito
- Buoni collegamenti di trasporto (autobus e treno)
- Posizione centrale
Prestazioni sociali
- Team dinamico e forte coesione
- Cultura del feedback aperto
- Pranzo insieme
- Cultura
- Eventi di squadra regolari
Allora diventate parte della transizione energetica e candidatevi semplicemente attraverso il nostro modulo di candidatura o via e-mail all'indirizzo bewerbung@agriportance.com. Per qualsiasi domanda, potete chiamare direttamente Miriam al numero +49 1556 6845502.
Anche se non soddisfate i requisiti 100%, ma siete entusiasti del lavoro e motivati, contattateci. Si tratta di voiperché per noi è molto importante che i nostri dipendenti si integrino con noi e con la nostra azienda. Saremo lieti di ascoltarvi!
E cosa succede dopo? Una volta inviata la vostra candidatura, è importante per noi conoscervi brevemente. Avrete un breve colloquio con Miriam, la nostra responsabile delle risorse umane. Se c'è una buona sintonia tra le due parti, avrete un colloquio con uno dei nostri direttori generali ed eventualmente con uno dei vostri futuri colleghi. Se entrambe le parti sono soddisfatte, potrete venire a trovarci in ufficio e conoscere il team. E poi, presto, potresti entrare a far parte del nostro team.
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