Om ons team uit te breiden, zijn we op zoek naar een toegewijd persoon die ons zo snel mogelijk komt versterken.
Full-Stack Ontwikkelaar (m/v/d)
agriportance GmbH is een jong, innovatief en duurzaam bedrijf en het dienstenplatform voor biomethaan/bio-LNG. Wij ondersteunen de noodzakelijke duurzaamheidscertificering en bemiddelen in biomethaan van landbouwbedrijven en klanten uit de energiesector.
Binnen ons bedrijf neemt het aantal nieuwe klanten in Duitsland en heel Europa bijna dagelijks toe. Deze groei stelt ons in staat om agriportance te bieden Van startup tot schaalvergroting te ontwikkelen. Dit betekent dat we volgend voorjaar van 20 naar 30 medewerkers zullen groeien. Het enige wat nu nog ontbreekt is Jij!
Wat is mogelijk bij ons? Dat is aan jou. Jij kunt een actieve rol spelen in het samen vormgeven van onze toekomst. Wij willen actief iets groots mogelijk maken. Jij ook?
- Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het onderhoud van de volledige stack van onze webapplicaties
- Je ontwerpt en implementeert robuuste backend services met Python en Flask
- Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het onderhoud van responsive user interfaces met HTML, React en Next.js
- U beheert de aanvraagstatus met MobX
- Je werkt samen met het ontwerpteam om gebruikersgerichte elementen te integreren in de server-side logica
- Je gebruikt PostgreSQL voor het efficiënt opslaan en ophalen van gegevens
- Je zorgt voor prestaties, kwaliteit en reactiesnelheid van applicaties
- Je schrijft schone, schaalbare en efficiënte code
- Je neemt deel aan code reviews en teamvergaderingen met behulp van Scrum-methoden
- Je volgt en beheert taken en projecten met Jira
- Je hebt kennis van zowel front-end als back-end programmeren
- Je hebt goede kennis van Python en Flask voor de backend services en van TypeScript, HTML, React en Next.js voor de frontend services.
- Je hebt ervaring met PostgreSQL en databaseontwerp
- Je bent bekend met MobX of vergelijkbare bibliotheken voor toestandbeheer
- Je hebt een goed begrip van Scrum-methoden en ervaring in het werken met Jira
- Zowel zelfstandig als in een team kunnen werken
- Je hebt probleemoplossend vermogen en aandacht voor detail
- Je spreekt vloeiend zakelijk Engels
- Een bachelordiploma in informatica, techniek of een vergelijkbaar vakgebied
- Ervaring met clouddiensten (AWS, Azure, GCP) en Docker
- Kennis van de ontwikkeling en integratie van RESTful API's
Financiële voordelen
- Gezondheids- en pensioenvoorzieningen
- Prestatiebeloning
- Zakelijke notebook, mobiele telefoon en headset
- Geen voorschot voor onkosten en onmiddellijke ontvangst van maaltijden en kilometervergoeding
- Zakelijke voordelen
Balans werk-privé
- Flexibele werktijden en mogelijkheid om op afstand te werken
- 30 dagen jaarlijks verlof
- Overwerkvergoeding tijdens vrije tijd
- Honden zijn van harte welkom op de werkplek
Carrière en ontwikkeling
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Je doorloopt onder andere alle interne trainingen die we hebben georganiseerd en hebt ook de mogelijkheid om trainingen te volgen bij externe aanbieders
- Zelflerende programma's zoals Babbel taalcursussen, Gdata
- Intensieve introductie en speciale inwerkprocessen en ontvangst van een werknemershandboek
- Vlakke hiërarchieën in een ambitieus team met veel groei- en carrièremogelijkheden
Woon-werkverkeer en locatie
- Gratis parkeren
- Goede vervoersverbindingen (bus en trein)
- Centrale locatie
Sociale uitkeringen
- Dynamisch team en sterke cohesie
- Cultuur van open feedback
- Samen lunchen
- Cultuur
- Regelmatige teamevenementen
Maak dan deel uit van de energietransitie en solliciteer eenvoudig via ons sollicitatieformulier of per e-mail naar bewerbung@agriportance.com. Als je vragen hebt, kun je Miriam direct bellen op +49 1556 6845502.
Ook al voldoe je niet aan de eisen 100%, maar ben je wel enthousiast over de baan en gemotiveerd, neem dan contact met ons op. Het gaat om jouomdat we er veel belang aan hechten dat onze werknemers bij ons en ons bedrijf passen. We horen graag van je!
En wat gebeurt er daarna? Nadat je ons je sollicitatie hebt gestuurd, is het belangrijk dat we je kort leren kennen. Je hebt een kort gesprek met Miriam, onze HR-manager. Als er van beide kanten een goede klik is, heb je een gesprek met een van onze managing directors en mogelijk met een van je toekomstige collega's. Als beide partijen tevreden zijn, kun je bij ons op kantoor langskomen om het team te leren kennen. En dan maak je misschien al snel deel uit van ons team.
Dutch 
German 
English 
French 
Italian 
Spanish 
Polish 
Swedish 
Danish 
Portuguese 
Czech