Sollicitatie Full-Stack Developer (m/v/d) internationaal

Functie

Full-Stack Ontwikkelaar (m/v/d)

Beschrijving

Om ons team uit te breiden, zijn we op zoek naar een toegewijd persoon die ons zo snel mogelijk komt versterken.

Full-Stack Ontwikkelaar (m/v/d)

agriportance GmbH is een jong, innovatief en duurzaam bedrijf en het dienstenplatform voor biomethaan/bio-LNG. Wij ondersteunen de noodzakelijke duurzaamheidscertificering en bemiddelen in biomethaan van landbouwbedrijven en klanten uit de energiesector.

Binnen ons bedrijf neemt het aantal nieuwe klanten in Duitsland en heel Europa bijna dagelijks toe. Deze groei stelt ons in staat om agriportance te ontwikkelen. van start-up tot schaalvergroting. Zo groeien we volgend voorjaar van 20 naar 30 werknemers. Nu hebben we alleen nog jij!

Wat is mogelijk bij ons? Dat is aan jou. Jij kunt een actieve rol spelen in het samen vormgeven van onze toekomst. Wij willen actief iets groots mogelijk maken. Jij ook?

Uw taken

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van de volledige stack van onze webapplicaties
Robuuste backendservices ontwerpen en implementeren met Python en Flask
Responsieve gebruikersinterfaces ontwikkelen en onderhouden met HTML, React en Next.js
Applicatiestatus beheren met MobX
Samenwerken met ontwerpteams om user-facing elementen te integreren met server-side logica
PostgreSQL gebruiken voor efficiënt opslaan en ophalen van gegevens
Garandeer de prestaties, kwaliteit en reactiesnelheid van applicaties
Schone, schaalbare en efficiënte code schrijven
Deelnemen aan codebeoordelingen en teamvergaderingen met behulp van Scrum-methodologieën
Taken en projecten volgen en beheren met Jira

Jouw profiel

Je moet bedreven zijn in zowel frontend- als backendcodering
Sterke vaardigheid in Python, Flask, TypeScript, HTML, React en Next.js
Ervaring met PostgreSQL en databaseontwerp
Bekendheid met MobX of vergelijkbare bibliotheken voor toestandbeheer
Goed begrip van Scrum-methodologieën en ervaring met Jira
Zowel zelfstandig als in een team kunnen werken
Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en aandacht voor detail
Je hebt een vloeiende zakelijke taalvaardigheid in het Engels

Zou leuk zijn

Bachelordiploma in informatica, techniek of een verwant vakgebied
Ervaring met clouddiensten (AWS, Azure, GCP) en Docker
Kennis van RESTful API-ontwikkeling en -integratie
Taalvaardigheden in het Duits

Wat wij bieden

Financiële voordelen

Gezondheids- en pensioenvoorzieningen
Prestatiebeloning
Zakelijke notebook, mobiele telefoon en headset
Geen voorschot voor onkosten en onmiddellijke ontvangst van maaltijden en kilometervergoeding
zakelijke voordelen

Balans werk-privé

Flexibele werktijden en de mogelijkheid om op afstand te werken
30 dagen jaarlijks verlof
Overwerkvergoeding in je vrije tijd
Honden zijn welkom op de werkplek

Carrière en ontwikkeling

Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Je doorloopt onder andere alle interne trainingen die we hebben georganiseerd en hebt ook de mogelijkheid om trainingen te volgen bij externe aanbieders
Zelflerende programma's zoals Babbel taalcursussen, Gdata
Intensieve introductie en speciale inwerkprocessen en ontvangst van een werknemershandboek
Vlakke hiërarchieën in een ambitieus team met veel groei- en carrièremogelijkheden

Woon-werkverkeer en locatie

Gratis parkeerplaats
Goede vervoersverbindingen (bus en trein)
Centrale locatie

Sociale uitkeringen

Dynamisch team en sterke cohesie
Cultuur van open feedback
Samen lunchen
Cultuur
Regelmatige teamevenementen

Nieuwsgierig?

Maak dan deel uit van de energietransitie en solliciteer door een e-mail te sturen naar bewerbung@agriportance.com, met vermelding van je vroegst mogelijke startdatum en salarisverwachtingen, of bel Miriam direct als je vragen hebt: +49 155 - 668 45502.

Ook als je niet voldoet aan de eisen 100%, maar wel enthousiast bent over de functie en gemotiveerd, neem dan contact met ons op. Het draait allemaal om jou, want wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers bij ons en ons bedrijf passen. Dus overtuig ons van jou!

En wat gebeurt er daarna? Je kunt ons rechtstreeks bellen. Je kunt ons je documenten sturen via ons aanvraagformulier, of je kunt ze ons per e-mail sturen. Eerst is het belangrijk dat we met je praten. Je hebt een kort kennismakingsgesprek met Miriam, onze HR-Manager. Als beide partijen tevreden zijn, heb je een gesprek met een van onze managing directors en mogelijk met een van je toekomstige collega's. Als beide partijen tevreden zijn, kun je bij ons op kantoor langskomen om het team te leren kennen. En dan maak je misschien al snel deel uit van ons team.

Inhurende organisatie