Domanda di lavoro Sviluppatore full-stack (m/f/d) internazionale

Titolo della posizione

Sviluppatore Full-Stack (m/f/d)

Descrizione

Al fine di ampliare il nostro team, siamo alla ricerca di una persona impegnata che si unisca a noi il prima possibile.

Sviluppatore Full-Stack (m/f/d)

agriportance GmbH è un'azienda giovane, innovativa e sostenibile e una piattaforma di servizi per il biometano/bio-LNG. Sosteniamo le necessarie certificazioni di sostenibilità e ci occupiamo dell'intermediazione di biometano da parte di aziende agricole e clienti del settore energetico.

All'interno della nostra azienda, il numero di nuovi clienti aumenta quasi quotidianamente in Germania e in tutta Europa. Questo percorso di crescita ci permette di sviluppare l'agriportance da una start-up a una scale-up. Di conseguenza, la prossima primavera passeremo da 20 a 30 dipendenti". Ora abbiamo solo bisogno di voi!

Cosa è possibile fare con noi? Dipende da voi. Potete svolgere un ruolo attivo nel plasmare il nostro futuro insieme. Vogliamo rendere attivamente possibile qualcosa di grande. Anche voi?

I vostri compiti

Sarete responsabili dello sviluppo e della manutenzione dell'intero stack delle nostre applicazioni web.
Progettare e implementare robusti servizi di backend utilizzando Python e Flask
Sviluppare e mantenere interfacce utente reattive con HTML, React e Next.js.
Gestire lo stato dell'applicazione con MobX
Collaborare con i team di progettazione per integrare gli elementi rivolti all'utente con la logica lato server.
Utilizzate PostgreSQL per un'efficiente archiviazione e recupero dei dati.
Garantire le prestazioni, la qualità e la reattività delle applicazioni.
Scrivere codice pulito, scalabile ed efficiente
Partecipare alle revisioni del codice e alle riunioni del team utilizzando le metodologie Scrum.
Tracciare e gestire attività e progetti con Jira

Il tuo profilo

Dovete essere abili sia nella codifica frontend che in quella backend.
Forte competenza in Python, Flask, TypeScript, HTML, React e Next.js
Esperienza con PostgreSQL e progettazione di database
Familiarità con MobX o librerie simili per la gestione degli stati
Solida comprensione delle metodologie Scrum ed esperienza nell'utilizzo di Jira
Capacità di lavorare sia in modo indipendente che come parte di un team collaborativo
Ottime capacità di problem solving e attenzione ai dettagli
Avete una conoscenza fluente della lingua inglese per gli affari

Sarebbe bello

Laurea in informatica, ingegneria o in un campo correlato
Esperienza con i servizi cloud (AWS, Azure, GCP) e Docker
Conoscenza dello sviluppo e dell'integrazione di API RESTful
Conoscenza della lingua tedesca

Cosa offriamo

Vantaggi finanziari

Salute e previdenza
Retribuzione legata ai risultati
Notebook aziendale, telefono cellulare aziendale e cuffie
Nessun pagamento anticipato per le spese e ricezione immediata di pasti e indennità chilometriche
vantaggi aziendali

Equilibrio tra lavoro e vita privata

Orari di lavoro flessibili e possibilità di lavorare a distanza
30 giorni di ferie annuali
Compensazione degli straordinari nel tempo libero
I cani sono benvenuti sul posto di lavoro

Carriera e sviluppo

Opportunità di formazione e sviluppo. Tra le altre cose, seguirete tutti i corsi di formazione interni che abbiamo organizzato e avrete anche l'opportunità di partecipare a corsi di formazione con fornitori esterni.
Programmi di autoapprendimento come i corsi di lingua Babbel, Gdata
Processi intensivi di induction e onboarding speciale e ricezione di un manuale per i dipendenti
Gerarchie piatte in un team ambizioso con un grande potenziale di crescita e di carriera

Percorso per raggiungere il posto di lavoro e ubicazione

Parcheggio gratuito
Buoni collegamenti di trasporto (autobus e treno)
Posizione centrale

Prestazioni sociali

Team dinamico e forte coesione
Cultura del feedback aperto
Pranzo insieme
Cultura
Eventi di squadra regolari

Siete curiosi?

Diventate parte della transizione energetica e candidatevi inviando un'e-mail a bewerbung@agriportance.com, indicando la vostra prima data di inizio e le vostre aspettative salariali, oppure chiamate direttamente Miriam per qualsiasi domanda: +49 155 - 668 45502.

Anche se non soddisfate i requisiti 100%, ma siete entusiasti del lavoro e motivati, contattateci. Si tratta di voi, perché per noi è molto importante che i nostri dipendenti si integrino con noi e con la nostra azienda. Quindi convinceteci di voi!

E cosa succede dopo? Avete la possibilità di chiamarci direttamente. Potete inviarci i vostri documenti tramite il nostro modulo di domanda o per e-mail. Per prima cosa è importante parlare con voi. Avrete un breve incontro introduttivo con Miriam, la nostra responsabile delle risorse umane. Se entrambe le parti sono soddisfatte, avrete un colloquio con uno dei nostri direttori generali ed eventualmente con uno dei vostri futuri colleghi. Se entrambe le parti sono soddisfatte, potrete venire a trovarci in ufficio e conoscere il team. E poi potresti presto entrare a far parte del nostro team.

Organizzazione di assunzione