Jobansøgning Full-Stack Developer (m/f/d) international

Stillingsbetegnelse

Full-Stack-udvikler (m/k/d)

Beskrivelse

For at udvide vores team leder vi efter en engageret person, der kan slutte sig til os så hurtigt som muligt.

Full-Stack-udvikler (m/k/d)

agriportance GmbH er en ung, innovativ og bæredygtig virksomhed og en serviceplatform for biometan/bio-LNG. Vi understøtter den nødvendige bæredygtighedscertificering og formidler biometan fra landbrugsvirksomheder og kunder fra energisektoren.

Inden for vores virksomhed stiger antallet af nye kunder næsten dagligt i Tyskland og i hele Europa. Dette vækstforløb gør det muligt for os at udvikle agriportance fra opstart til opskalering. Derfor vil vi vokse fra 20 til 30 medarbejdere næste forår. Nu mangler vi bare du!

Hvad er muligt hos os? Det er op til dig. Du kan spille en aktiv rolle i at forme vores fremtid sammen. Vi ønsker aktivt at gøre noget stort muligt. Vil du også være med?

Dine opgaver

Du vil være ansvarlig for at udvikle og vedligeholde hele stakken af vores webapplikationer
Design og implementering af robuste backend-tjenester ved hjælp af Python og Flask
Udvikle og vedligeholde responsive brugergrænseflader med HTML, React og Next.js
Håndter applikationens tilstand med MobX
Samarbejde med designteams om at integrere brugervendte elementer med logik på serversiden
Brug PostgreSQL til effektiv lagring og hentning af data
Sikre applikationens ydeevne, kvalitet og reaktionsevne
Skriv ren, skalerbar og effektiv kode
Deltage i kodegennemgang og teammøder ved hjælp af Scrum-metoder
Spor og administrer opgaver og projekter med Jira

Din profil

Du skal være dygtig til både frontend- og backend-kodning
Stærke færdigheder i Python, Flask, TypeScript, HTML, React og Next.js
Erfaring med PostgreSQL og databasedesign
Kendskab til MobX eller lignende state management-biblioteker
Solid forståelse af Scrum-metodikker og erfaring med Jira
Evne til at arbejde både selvstændigt og som en del af et samarbejdende team
Fremragende problemløsningsevner og sans for detaljer
Du har flydende sprogfærdigheder i engelsk

Det ville være rart

Bachelorgrad i datalogi, ingeniørvidenskab eller et beslægtet område
Erfaring med cloud-tjenester (AWS, Azure, GCP) og Docker
Viden om RESTful API-udvikling og -integration
Sproglige færdigheder i tysk

Hvad vi tilbyder

Økonomiske fordele

Sundhed og pension
Resultatafhængig løn
Firmanotebook, firmamobiltelefon og headset
Ingen forudbetaling for udgifter og øjeblikkelig modtagelse af måltider og kørselsgodtgørelse
Virksomhedsfordele

Balance mellem arbejde og privatliv

Fleksible arbejdstider og mulighed for at arbejde hjemmefra
30 dages årlig ferie
Kompensation for overarbejde i fritiden
Hunde er velkomne på arbejdspladsen

Karriere og udvikling

Uddannelse og udviklingsmuligheder. Du vil blandt andet gennemgå alle de interne kurser, som vi har organiseret, og også have mulighed for at deltage i kurser hos eksterne udbydere.
Selvlæringsprogrammer såsom Babbel sprogkurser, Gdata
Intensiv introduktion og særlige onboarding-processer og modtagelse af en medarbejderhåndbog
Flade hierarkier i et ambitiøst team med stort vækst- og karrierepotentiale

Pendling til arbejde og placering

Gratis parkeringsplads
Gode transportforbindelser (bus og tog)
Central beliggenhed

Sociale ydelser

Dynamisk team og stærkt sammenhold
Åben feedback-kultur
Frokost sammen
Din kultur
Regelmæssige teambegivenheder

Er du nysgerrig?

Så bliv en del af energiomstillingen og ansøg ved at sende en e-mail til bewerbung@agriportance.com med angivelse af din tidligst mulige startdato og lønforventninger, eller ring direkte til Miriam, hvis du har spørgsmål: +49 155 - 668 45502.

Selv om du ikke opfylder kravene til 100%, men er begejstret for jobbet og motiveret, skal du kontakte os. Det handler om dig, for vi lægger stor vægt på at sikre, at vores medarbejdere passer ind hos os og i vores virksomhed. Så overbevis os om dig!

Og hvad sker der så? Du har mulighed for at ringe direkte til os. Du kan sende os dine dokumenter via vores ansøgningsformular, eller du kan sende dem til os via e-mail. Først er det vigtigt for os at tale med dig. Du vil få et kort introduktionsmøde med Miriam, vores HR-manager. Hvis begge parter er tilfredse, vil du få en samtale med en af vores administrerende direktører og muligvis en af dine fremtidige kolleger. Hvis begge parter er tilfredse, kan du komme og besøge os på kontoret og lære teamet at kende. Og så er du måske snart en del af vores team.

Ansættende organisation